El análisis de competencias se centra en aquellas habilidades necesarias para desempeñar el trabajo. Una ocasión determinado el objetivo, se pueden identificar los puestos de trabajo a incluir en el análisis. Al implementar estas mejoras, las organizaciones pueden contribuir al bienestar de sus empleados y mejorar su rendimiento Caudillo. Estos https://friedrichw603pwe5.therainblog.com/profile