El análisis de cargos es una técnica crucial para cualquier empresa que busque optimizar su desempeño. Este procedimiento holístico permite definir las actividades fundamentales de un posición, las capacidades requeridas, y las aspectos del entorno de actividad. Mediante una metodología bien establecida, incluyendo observación directa, conversaciones con empleados y la https://nybookmark.com/story22971037/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-documento-completa-y-enfoque