Todas aquellas enfermedades que el empleado contraiga a partir de la realización de sus obligaciones laborales, que no estén estipuladas en la clasificación de enfermedades profesionales u ocupacionales. dolo del trabajador accidentado, es afirmar, que el accidente se ha provocado de forma consciente y maliciosa. No obstante lo establecido en https://sethygpxe.bloggazza.com/37680981/5-hechos-fácil-sobre-accidente-de-trabajo-ley-1562-de-2012-descritos