Si admisiblemente el trabajador puede resultar lesionado en el curso de su jornada laboral, el evento que causó el accidente no tiene ninguna relación con la punto que se estaba desempeñando, sino que se debió a un acontecimiento completamente forastero e forzoso. Es asegurar toda enfermedad previa que tenga el https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/