Este componente especifica la formación académica y la experiencia laboral necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. Clasificación de puestos: los profesiogramas sirven como saco para la clasificación de los puestos https://profesiograma-quien-lo-el92692.alltdesign.com/poco-conocidos-hechos-sobre-profesiograma-issste-apoyo-administrativo-55133345