Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Clasificación de puestos: los profesiogramas sirven como pulvínulo para la clasificación de los puestos de trabajo, lo que permite establecer una clasificación y estructura salarial concorde con las responsabilidades y exigencias de cada https://profesiograma-quien-lo-el91468.bloggerbags.com/41585833/nuevo-paso-a-paso-mapa-profesiograma-quien-lo-hace