La valoración de puestos es un método que utilizan las empresas, sobre todo los departamentos de RRHH, para acertar un valencia relativo a los puestos de trabajo. La Evaluación o Valuación del puesto determina el valía o categoría que tiene un puesto en una ordenamiento por las funciones y responsabilidades https://angelozegic.blogtov.com/16027132/conseguir-mi-analisis-puesto-de-trabajo-sst-to-work