O disponen de norma específica en materia de prevención de riesgos laborales que regula su seguridad y salud. La temporalidad de los contratos de trabajo es singular de los factores que más contribuyen a la precariedad ocupacional. Otra percepción de precariedad es la retribución salarial que se obtenga por el https://visindeunaempresadeseguri27261.blogginaway.com/36076292/de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-opciones