Además de las sanciones monetarias, la empresa puede enfrentar el cierre temporal o definitivo de sus operaciones si se determina que las condiciones laborales representan un riesgo inminente para los trabajadores. Riesgo de accidentes laborales graves que podrían implicar demandas y sanciones legales adicionales. Además, una empresa que no cumple https://greatbookmarking.com/story19611956/servicios-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-options