• Se fomentan los vínculos y la fidelidad entre el trabajador y su empresa, evitando la rotación y reteniendo los profesionales con viejo talento. En cualquiera de los medios, es necesario acreditar la identidad de la persona que ejerce sus derechos, fehacientemente. Cobra particular importancia el contexto de la estructura https://social40.com/story4999953/acerca-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-en-una-empresa