Cuando el Ministerio de Igualdad se olvidó de mantener los dos citados casos entre los supuestos de despido incompetente, estos trabajadores quedaron más desprotegidos. Incumplimiento de entendimiento – Cuando la empresa no respeta las condiciones establecidas en el pacto laboral. Condiciones laborales inadecuadas: Como horarios excesivos, error de seguridad en https://frankd578vtt9.yomoblog.com/profile