Cuando el empleador no cuente con la estructura preliminar, deberá conformar un equipo investigador por trabajadores capacitados para tal fin. De su contenido se derivarán las actuaciones necesarias para corregir las deficiencias detectadas o para mejorar las condiciones de trabajo, Campeóní como las responsabilidades que pudieran derivarse. Para ello https://geraldd824oty3.jts-blog.com/profile