A su momento, en relación con la participación y las estrategias para el manejo del cambio, el cuestionario de factores psicosocial intralaborales plantea la dimensión Billete y manejo del cambio para evaluar el dominio control sobre el trabajo. El proceso de diseño y la aplicación piloto del cuestionario evidenció https://erickuadgi.theblogfairy.com/32383280/detalles-ficción-y-bateria-de-riesgo-psicosocial-javeriana