Alineación de Beneficios: Comprender los requisitos del trabajo permite a las organizaciones adaptar los paquetes de beneficios que satisfacen las necesidades de diferentes grupos de empleados, mejorando la satisfacción laboral en general. Este método implica observar directamente a los empleados mientras realizan sus tareas y registrar las actividades, responsabilidades https://dallasxunjd.blogdal.com/32877995/details-fiction-and-análisis-o-estudio-de-puesto