تحلى بالشفافية: يمكن للشفافية بشأن أهداف الشركة وتوقعاتها أن تجعل الموظفين يشعرون بأنهم موضع تقدير وأنهم جزء أساسي من المنظمة. يجب أن تسعى المنظمات لخلق بيئة ترحيبية تقدر الاختلافات وتشجع على التعبير عن الأفكار المتنوعة. هذا يعزز الإبداع ويحسن الأداء الجماعي. عند إنشاء خطة التوظيف، يتم توضيح المواصفات المطلوبة https://claytoni4z0p.blogolenta.com/25504790/the-single-best-strategy-to-use-for-استراتيجيات-التوظيف