La disyuntiva de qué tipo de pausas activas en el trabajo implementar puede necesitar de la Civilización de la empresa, las deposición de los empleados y las limitaciones de espacio y tiempo. Comunicación interna y concienciación: Informa a los empleados sobre la importancia de las pausas activas. Realiza un movimiento https://davids245nmk5.bleepblogs.com/profile