La evaluación de 360 grados es una herramienta importante para medir el desempeño de los empleados. Esta procedimiento implica a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden determinar las fortalezas y debilidades de los empleados en https://clickaqui56677.post-blogs.com/39066919/la-retroalimentación-de-numerosas-fuentes-en-la-evaluación-de-360-grados